欢迎优秀学子加盟河南师范大学专职辅导员队伍
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专职辅导员招聘计划
根据我校专职辅导员队伍建设需要,2018年我校招聘辅导员30名。
招聘计划
2018年专职辅导员招聘计划总数为30名(含有2名专职少数民族辅导员),其中男性20名,女性10名。
招聘条件
基本条件1.非少数民族辅导员要求具备下列条件:
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)中共党员,具有坚定正确的政治方向和立场,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,热爱学生和学生工作。
(3)第一学历为全日制本科,具有硕士研究生及以上学历和学位,本科或研究生毕业院校为具有博士学位授权院校,各学历阶段均为全日制普通高等教育培养方式;2018年7月1日之前需取得硕(博)士研究生学历和学位。
(4)最高学历为硕士研究生的,年龄不超过28周岁,最高学历为博士研究生的,年龄不超过30周岁。
(5)在校期间表现良好,担任过主要学生干部一年以上。品学兼优,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
(6)具备较强的组织管理、调查研究以及语言和文字表达能力,具有较强的计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件。
(7)具有健康的体魄和良好的心理素质。
2.少数民族辅导员
(1)原则上为中共党员,政治上可靠,具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平,工作责任心强,具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感,较强的组织协调能力和语言文字表达能力,热爱辅导员工作。
(2)全日制普通高等学校优秀本科或硕士研究生。
(3)在校期间表现良好,担任过主要学生干部,获得过校级及以上奖励或荣誉称号优先。
(4)熟练运用双语(维吾尔语和汉语),同等条件下优先使用维吾尔族毕业生。
(5)本科毕业生不超过25周岁,硕士研究生不超过30周岁,即:本科生、硕士研究生分别要求1993年7月1日、1988年7月1日以后出生。
(6)具有健康的体魄和良好的心理素质。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
招聘方式
1. 非少数民族辅导员采用公开招聘方式。
2. 少数民族辅导员原则上采用现场考核招聘方式。
用人方式
均以人事代理方式招聘用人,参照事业编制同类人员享受相应待遇。
招聘考核
学校招聘工作领导小组根据学校研究决议统一组织招聘考核工作。
报名事宜
近期会在河南师范大学校园网和人事处网站公布,具体条件和要求以最后发布的招聘公告为准。
报名邮箱:hnsfdxxsc2017@163.com
排版 │ 李彦磊
审核 │ 李 娟
出品 │ 河南师范大学党委学工部 学生处
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