欢迎优秀学子加盟河南师范大学专职辅导员队伍

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专职辅导员招聘计划

根据我校专职辅导员队伍建设需要，2018年我校招聘辅导员30名。

招聘计划 

2018年专职辅导员招聘计划总数为30名（含有2名专职少数民族辅导员），其中男性20名，女性10名。

招聘条件 

基本条件

1.非少数民族辅导员要求具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）中共党员，具有坚定正确的政治方向和立场，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，热爱学生和学生工作。

（3）第一学历为全日制本科，具有硕士研究生及以上学历和学位，本科或研究生毕业院校为具有博士学位授权院校，各学历阶段均为全日制普通高等教育培养方式；2018年7月1日之前需取得硕（博）士研究生学历和学位。

（4）最高学历为硕士研究生的，年龄不超过28周岁，最高学历为博士研究生的，年龄不超过30周岁。

（5）在校期间表现良好，担任过主要学生干部一年以上。品学兼优，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

（6）具备较强的组织管理、调查研究以及语言和文字表达能力，具有较强的计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。

（7）具有健康的体魄和良好的心理素质。

2.少数民族辅导员

（1）原则上为中共党员，政治上可靠，具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平，工作责任心强，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，较强的组织协调能力和语言文字表达能力，热爱辅导员工作。

（2）全日制普通高等学校优秀本科或硕士研究生。

（3）在校期间表现良好，担任过主要学生干部，获得过校级及以上奖励或荣誉称号优先。

（4）熟练运用双语（维吾尔语和汉语），同等条件下优先使用维吾尔族毕业生。

（5）本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，即：本科生、硕士研究生分别要求1993年7月1日、1988年7月1日以后出生。

（6）具有健康的体魄和良好的心理素质。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

招聘方式 

1. 非少数民族辅导员采用公开招聘方式。

2. 少数民族辅导员原则上采用现场考核招聘方式。

用人方式

均以人事代理方式招聘用人，参照事业编制同类人员享受相应待遇。

招聘考核

学校招聘工作领导小组根据学校研究决议统一组织招聘考核工作。

报名事宜

近期会在河南师范大学校园网和人事处网站公布，具体条件和要求以最后发布的招聘公告为准。

报名邮箱：[e-mail]

排版 │ 李彦磊

审核 │ 李   娟   

出品 │ 河南师范大学党委学工部 学生处

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